Empresas lutam por estagiários e trainees
por Redação 
12 de setembro de 2012
Estudo realizado pela consultoria Hay Group, em 161 empresas nacionais e multinacionais, aponta que os programas de estágio e trainee estão cada vez mais valorizados e vistos pelas empresas como uma oportunidade de formar esses profissionais. Os jovens, inclusive, estão recebendo benefícios como 13º salário, plano médico e odontológico, chegam a ser incluídos em planos de remuneração variável e a passar por experiências no exterior.
“Nos programas de estágio muita coisa mudou. O estagiário já não é visto como opção para redução de custos. As empresas estão investindo na formação desses profissionais e não querem correr o risco de perdê-los”, afirma o diretor da área de informações sobre remuneração do Hay Group, Olavo Chiaradia.
