A Bett Brasil volta a realizar mais um evento online e gratuito em 2021. Desta vez, o Fórum de Gestores, que reunirá especialistas para debater e dialogar sobre os diferentes aspectos da gestão educacional, abrangendo as áreas pedagógica, financeira, de comunicação, de pessoas e de mudanças. O Fórum acontece dia 5 de outubro, das 14h às 19h, e dias 6 e 7 de outubro, das 14h30 às 19h. As inscrições estão abertas até o dia 5 de outubro.

O Fórum de Gestores vai apresentar soluções que tragam resultados para as escolas, instituições de ensino e universidades para as equipes gestoras. A proposta é mostrar práticas e experiências reais identificadas a partir do atual cenário educacional, como a retomadas e as perspectivas das aulas presenciais, os modelos híbridos experimentados, as incertezas com relação à pandemia, suas limitações, os desafios emocionais dos docentes.

Serão apresentados cinco pilares principais da gestão:

Gestão Financeira: controle de contas a pagar e a receber, visualização clara de gastos fixos e variáveis, medidas para problemas como o da inadimplência tanto quanto um trabalho voltado à captação de novas matrículas.

Gestão de Pessoas: a gestão dos recursos humanos da escola, que deve incluir especialmente alunos, professores, coordenadores, funcionários, fornecedores e pais. O papel da liderança engaja e que estimula a todos dentro dos mesmos ideais, estipulando os papeis e as funções de cada um.

Gestão de Comunicação: ligada diretamente à gestão de recursos humanos, a gestão de comunicação abordará a troca entre transmissão da mensagem — da escola e professores, de modo que todos estejam alinhados e engajados com as propostas da instituição — e a recepção da mensagem – por alunos e pais conscientes de sua importância na vida dos filhos.

Gestão Pedagógica: quais são os parâmetros de ensino-aprendizagem que a escola irá adotar e seu planejamento para propósitos, conteúdos e métodos.

Gestão de Mudanças: relatar a importância da capacidade constante de adaptação das escolas, frente aos desafios da contemporaneidade. Aliada à gestão de pessoas, pois depende do engajamento e adoção de uma postura positiva e aberta para cenários inovadores e incertos.