Jovens estagiários ganham fortunas no Vale do Silício

Com o objetivo de garantir os melhores talentos de tecnologia, empresas do Vale do Silício estão oferecendo salários bem acima da média e inúmeros privilégios para jovens, mesmo que ele não tenha cursado uma graduação.

De acordo com a reportagem, o fato de muitos jovens profissionais começarem a abrir suas próprias startups faz com que o Vale do Silício tenha dificuldade para encontrar novos talentos nas companhias.  Desse modo, a solução passou a ser a contratação de adolescentes ainda no ensino médio para trabalhar.

Exame.com

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