Estudo recente feito pela PayScale listou as formações dos profissionais que se sentem menos recompensados pelo mercado de trabalho nos Estados Unidos. Entre as áreas que aparecem no ranking estão: educação, administração de empresas, sociologia, design gráfico e psicologia.
Segundo a pesquisa, os principais motivos para o sentimento de não valorização profissional são a baixa remuneração e a ausência de correlação entre emprego e conhecimento acadêmico.
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