Reportagem mostra como as startups brasileiras estão se solidificando como locais cobiçados para trabalhar, atraem jovens talentos pela informalidade, pelo ambiente descolado, pela sensação de fazer o que se ama e pela possibilidade de acelerar a carreira mas também pelos salários.
As startups estão oferecendo remunerações compatíveis com as de grandes corporações, aponta o guia salarial da Robert Half, empresa de recrutamento de São Paulo que mapeia a remuneração de mais de 200 cargos no Brasil.
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