De acordo com a pesquisa feita pela consultoria YCoach, a falta de inteligência emocional é o fator principal que leva os jovens a buscarem aconselhamento de carreira. O levantamento, que ouviu jovens entre 18 e 32 anos, apontou que vivência internacional e competências técnicas não são suficientes para manter um ingresso tranquilo da geração y no mercado de trabalho.
“Eles estudaram em ótimas escolas, tiveram experiências internacionais e possuem uma boa formação do ponto de vista técnico”, explica o sócio da consultoria Felipe Maluf. “O jovem tem o diploma e a qualificação formal, mas também apresenta muitas fragilidades comportamentais, ligadas à experiência de vida”, apontou.
